İhbar Tazminatı Hesaplama

İşe Giriş Tarihi

İşten Çıkış Tarihi

Aylık Brüt Maaş (TL)

Ek Ödemeler (Brüt)

Gelir Vergisi Dilimi (%)

* İhbar tazminatı Gelir Vergisine tabidir. Kümülatif matrahınıza uygun dilimi seçiniz.

Çalışma Süresi:-

Hak Kazanılan İhbar Süresi:-

Brüt İhbar Tazminatı:0,00 ₺

Gelir Vergisi Kesintisi:0,00 ₺

Damga Vergisi Kesintisi:0,00 ₺

NET ÖDENECEK TUTAR

0,00 ₺

İhbar Süreleri (Yasal)

Çalışma süresine göre kanuni bildirim süreleri şöyledir:

0 - 6 Ay: 2 Hafta (14 Gün)
6 Ay - 1.5 Yıl: 4 Hafta (28 Gün)
1.5 Yıl - 3 Yıl: 6 Hafta (42 Gün)
3 Yıl ve Üzeri: 8 Hafta (56 Gün)

Vergi Kesintileri

İhbar tazminatı, Kıdem tazminatının aksine Gelir Vergisine tabidir. Ayrıca binde 7,59 oranında Damga Vergisi kesilir.

Kim Öder?

İhbar tazminatını, iş sözleşmesini yasada belirtilen sürelere uymadan (haber vermeden) ve haklı bir nedene dayanmadan fesheden taraf (işveren veya işçi) karşı tarafa öder.

Tavan Sınırı

Kıdem tazminatında bir tavan ücret varken, İhbar tazminatında tavan sınırı yoktur. Brüt maaşınız ne kadar yüksekse tazminat da o kadar artar.